CURSO – FATURAMENTO HOSPITALAR

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Curso Online de FATURAMENTO HOSPITALAR

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Neste curso você irá aprender tudo para se tornar um faturista hospitalar. Seja para atuar em hospitais de grande estrutura, ou em clínicas de menor porte, você conhecerá as regras para a correta elaboração da conta médica, aumentando os ganhos do seu estabelecimento e reduzindo o número de glosas.

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E a humanização da própria equipe?

A recuperação do valor humano no ambiente hospitalar deve ser uma conquista estendida a todos. É certo que todo o Hospital, Centro Médico ou equivalente deve estar comprometido com o processo de humanização, mas não apenas isso.

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VENCENDO O DESEMPREGO NA CRISE

Deus é o único que pode abrir e fechar uma porta de emprego. Ainda que para você esteja tudo ruim, ainda que você não veja uma saída para seus problemas atuais, não desanime e tenha fé naquilo que você não vê. O nosso Deus é soberano e está pronto para fazer grandes coisas em sua vida.

Atualmente vivemos uma situação econômica e social em crise. O desemprego já atinge mais de 9,1 milhões de pessoas no Brasil, segundo o IBGE. Especialistas preveem que a taxa de desemprego vai continuar subindo. A tendência é de que o emprego com carteira assinada caia bastante neste ano de 2016.

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Você está disposto a fazer a diferença como líder e levar a sua equipe a um NOVO patamar?

Olá!

❓ Você já pensou se sua equipe estiver realmente comprometida?
❓ Como seria se sua equipe estivesse 100% engajada na sua missão?
❓ Você está disposto a mudar essa situação e fazer a diferença como líder, e levar a sua equipe a um NOVO patamar?
Formar uma equipe de alto desempenho exige do líder alguns conhecimentos fundamentais e muita flexibilidade para lidar com pessoas. Isso porque além de lidar com as diferenças individuais, o líder também terá que lidar com culturas diferentes. Apesar de tanto se falar na necessidade e importância de trabalhar em equipe, ainda vivemos numa cultura em que o aprendizado é individual e as experiências de vida também são individuais.
Por isso quero te convidar a participar do

CURSO – LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

O objetivo deste Curso é o de provocar a discussão sobre o tema, mostrando casos reais para os participantes, e de que forma isso pode se adaptar a realidade de cada um.
O foco está na experiência. Também focamos em como lidar com as perspectivas de diferentes culturas e realidade corporativa.
Além disso, o participante é guiado a encontrar caminhos que permitam adaptar tudo isso as suas próprias organizações.
Acredito que, habilidades interpessoais e desenvolvimento emocional são tão importantes quanto talento e conhecimento técnico.
Para elevar a produtividade, sucesso e desempenho profissional, especialmente em tempos de alta competitividade e adversidades econômicas, as competências emocionais e atitudinais são de extrema importância.

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Descobrindo a origem do Problema

“Um urologista, após 15 anos de carreira e um consultório bem localizado, começa a perceber que suas contas no final do mês não fecham com saldo positivo, situação que ele vivenciara apenas nos primeiros anos de profissão. Não conseguiu entender exatamente onde estava o problema: o fluxo de pacientes permanecia estável e não havia qualquer indício de má qualidade no atendimento ou dos serviços.

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