Treinamento Líder Coach

Leve este TREINAMENTO para sua Empresa!

Líderes em Saúde, geralmente são altamente capacitados em sua área de especialização. Normalmente são muito centralizadores em todas as decisões, o que toma muito do seu tempo, tornando difícil desenvolver-se no que diz respeito a gestão de gente e a administração. Aprender a lidar com pessoas e com todas as suas demandas diárias, se torna importante. Em minha experiência, observo que muitas clínicas fecham, mesmo tendo ótimos profissionais. Desta forma, há uma grande necessidade deste profissionais aprenderem a liderar com qualidade e eficiência, aprender a delegar para sua equipe e ter competências nas áreas de gestão de pessoas e administração

Nossos líderes necessitam de ferramentas e técnicas que otimizem seu tempo dentro de sua jornada de trabalho, pois nas estruturas que temos hoje em Organizações de Saúde, é muito difícil contratar muitos profissionais para diversas áreas devido ao aumento do custo com mão de obra. Portanto, quanto mais desenvolvermos nossas equipes para a alta produtividade, mais lucrativo para a empresa.

Este é o caminho que buscamos com o TREINAMENTO LEADER COACH. Este treinamento busca trazer recursos práticos para promover grande diferencial e resultados excelentes para aqueles profissionais que querem obter um novo horizonte em sua vida pessoal e profissional. Estas novas técnicas preenchem de forma eficaz a necessidade destes líderes assumirem novas competências e habilidades de gestão para um mercado extremamente competitivo e de rápidas mudanças.

Público Alvo: Supervisores, Gerentes, Coordenadores, Diretores, Médicos, Empresários, Administradores, Nutricionistas, Fisioterapeutas, Farmacêuticos, Biomédicos, Fonoaudiólogos.

OBJETIVOS: 

  1. Desenvolver a assertividade;
  2. Desenvolver a capacidade para tomada de decisão;
  3. Melhorar o clima organização e ser inspiração para seus liderados;
  4. Tomada de consciência do seu real papel e da busca por melhor desempenho e resultados efetivos;

TEMAS DISCUTIDOS:

 1. Tornando-se um Líder Coach.

Entendemos que o fator mais importante na melhoria da qualidade e segurança do paciente é o apoio da liderança. O compromisso e a responsabilidade desses líderes com o negócio é foco dessa discussão. É importante que a liderança compreenda o quanto ele é importante para a mudança e a manutenção das melhorias. É ele quem vai motivar a equipe, monitorar e exigir resultados.

 2. Momento Coaching – Aprendendo a desenvolver a equipe.

É um grande desafio para líderes operacional, lidar com pessoas. Nosso objetivo é fazer com que os participantes adquiram conhecimento e desenvolvam habilidades que o apoiarão na condução eficaz de sua equipe, promovendo a melhora do clima organizacional, a redução do turnover e o aumento da produtividade. Discutiremos sobre seleção, relacionamento humano e gestão de conflitos, comunicação, intra-empreendedorismo, inovação, desenvolvimento de pessoas, mentoring e coaching.

  1. Líder e a gestão do seu tempo.

Para ter equipes de alta performance é muito importante saber gerir a execução de suas tarefas em busca de resultados efetivos. Líderes operacionais passa a maior parte do tempo lidando com questões burocráticas e acabam negligenciando etapas importantes. Discutiremos sobre identificação de prioridades, responsabilidade, planejamento, organização, tempo para a equipe, reuniões produtivas, delegação e divisão de tarefas.

  1. Autoconhecimento – Como desenvolver a maturidade profissional e a disciplina em busca de resultados valiosos.

Para liderar equipes com sucesso é necessário primeiro, conhecer a si mesmo. É um grande desafio do líder ser emocionalmente inteligente e racionalmente sensível. O objetivo ao desenvolver este tema, é de gerar consciência, para que assumam a responsabilidade pelo seu aprendizado e que alicercem sua atuação com competências diferenciadas (conhecimentos, habilidades e atitudes de alto desempenho).

 

FACILITADOR

Daniela de Oliveira. Administradora. Consultora em Gestão de Pessoas. Especialista em RH e Gestão Contemporânea pela Fundação Getúlio Vargas. Escritora. Co-autora do Livro: “Construa seu caminho. Você está construindo o seu?” Palestrante. Coordenadora Internacional do CEDEPPE. Atuante na área de Saúde há 19 anos. Certified Professional Leader Coaching – IAC. Formanda em Psicanálise pela IBRAPCHS. Profissional de treinamento na área comportamental, tem como principais clientes: Clínica ORFIS – Nova Iguaçú, Clínica OdontoLiuzzi, Hospital Di Camp, Sesc Paraná, Hospital Nossa Senhora das Neves – Paraíba, Hospital Nossa Senhora do Carmo, Instituto Oncológico – Nova Iguaçú, PlanetaPhisio, Consaúde em Luanda – Angola, Centro Ortopédico Grajaú, Centro Ortopédico Bangu, Hospital Marcílio Dias, Hospital da Aeronáutica dos Afonsos, SINDHERJ – Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado do Rio de Janeiro; SINDILAPAC – Sindicato dos Laboratórios de Análises Clínicas do Rio de Janeiro, Amil, Universidade Estácio de Sá e Diversas Instituições de Saúde.

Para mais informações, preencha o formulário abaixo:

 

Qualquer dúvida, falar com Profa. Daniela de Oliveira (21) 97630-3226.

E-mail: oliveiraconsult@gmail.com

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7 comentários sobre “Treinamento Líder Coach

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